跳到主要內容區塊
:::首頁 > 認識埔榮 > 行政單位 > 人事室

人事室

引用 (11)
更新日期 1/22/2021 11:10:16 AM
點閱 39813

單位簡介

一、 重點業務
1.依據人事作業法規,辦理各項人事業務。
2.配合醫院評鑑及ISO作業,積極整備各項作業資料。
3.賡續發展人事資訊電子化作業。
4.加強簡化作業流程,強化人力素質,提昇人事服務品質。

二、 未來展望
1.人才是機構最主要的資產,也就是人力資源管理的基礎,無論是直接面對病患的第一線醫療服務的醫師、護理、其他醫事人員或後勤支援的行政人員,除了要求對本院經營應有相當的忠誠度外,更應建立以病患為中心的醫療服務觀念。因此如何善用現有考核辦法,並配合公平、公正之各項獎懲作為,使員工的績效表現得到正確的評估及適當的激勵,是本室努力的目標之一。
2.順應時代潮流,電子化作業為必要之趨勢,賡續發展人事資訊電子化作業,期使員工能在最短時間內獲得最正確之訊息,並加強簡化作業流程,提昇人事服務品質乃為本室積極努力的目標之二。

服務團隊

人事室職掌業務列表
職稱 職掌業務 分機及信箱
主任
沈香梅
1.綜理人事業務。
2.人事公文核判、業務分判指導、任務指派事項。
3.出席會議。
4.人事室財產管理業務。
5.綜整人事績效考核業務及醫院績效考核業務。
6.長官臨時交辦事項。
分機1701
mm722516@vghtc.gov.tw
科員
歐棟樑
1.組織編制、職務歸系、員額評鑑業務。
2.人事預算編列業務。
3.俸給待遇調整核薪業務。
4.公費生輪調、考試分發、任免調遷、銓審動態業務。
5.聘用、契約用人、身心障礙及原住民進用業務
6.榮民榮眷管理業務。
7.借調及職務代理業務。
8.員工債務法院扣薪業務。
9.首長交接業務。
10.主管任期管制、經管財務人員職期輪調業務。
11.各項證明書核發業務。
12.人事資料管理、人力資源系統維護業務。
13.員工到離職業務。
14.員工協助方案。
15.替代役生活管理及勤務支援調配。
16.有關員額統計報表報送業務。
17.協辦人事績效考核及醫院工作績效考核業務。
18.長官臨時交辦事項。
分機1702
vhpla0182@vghtc.gov.tw
辦事員
吳昀芝
1.訓練進修、研究發展、專書閱讀、英文檢定業務。
2.員工兼職(課)管理及服務法業務。
3.平時考核、獎懲、考績業務。
4.保障及因公涉訟相關業務。
5.績優員工及模範公務人員選拔業務。
6.各項獎章申請業務。
7.替代役行政業務。
8.中區人事社群活動業務。
9.協辦人事績效考核及醫院工作績效考核業務。
10.長官臨時交辦事項。
分機1705
vhpla0418@vghtc.gov.tw
契約人員
黃義程
1.差勤管理作業。
2.加班費核發管制業務。
3.國民旅遊補助業務。
4.職員證、職章、文具耗材申請業務。
5.員工相片檔案管理業務。
6.總院系統人事系統資料維護及證照列管登錄作業。
7.辦理醫師執業登錄作業。
8.性別平等業務、哺集乳室及托育業務管理。
9.委外業務。
10.協辦人事業務績效考核及醫院工作績效考核業務。
11.長官臨時交辦事項。
分機1703
vhpld0239@vghtc.gov.tw
契約人員
黃貴美
1.退休、撫恤及照護業務。
2.退撫基金、勞工退休金、勞退準備金申領業務。
3.公保、勞保、健保等業務。
4.宿舍借住房租津貼扣繳業務。
5.生活津貼及子女教育補助業務。
6.薪資系統維護業務及專案用人費用核銷業務。
7.協辦職業災害管理及員工健康檢查及促進活動業務。
8.召開勞資會議及工作規則修訂陳報業務。
9.員工福利業務。
10.辦理契約行政人員陞遷考核業務。
11.工友管理移撥業務。
12.協辦人事績效考核及醫院工作績效考核業務。
13.長官臨時交辦事項。
分機1704
vhpld0084@vghtc.gov.tw

人事法規

相關網站