分享
首長信箱
分享
護理部
引用 (16)
1/20/2021 10:10:14 AM
18244
護理理念及宗旨
1.理念：服務榮民，造福社區。
2.宗旨：以病人為中心，提供安全、優質、溫馨的全人照護服務。
護理部行政組織系統
※ 護理部組織架構說明：
護理部主任為護理部總負責人，下設副主任1名，護理長13名，分別管理急診室、門診(含市區門診)、加護病房、洗腎室、手術室、供應室、三病房（急性外科）、五病房（急性內、外科）、六病房（急性內科）、八病房（急性精神科）、九病房（慢性精神科）、十病房（精神科日間照護）、十三病房（呼吸照護病房）、十五病房（慢性復健病房）、附設精神護理之家、附設護理之家(復健及長照大樓)、及日間照護中心等單位。另外以任務編組方式組成護理品質促進委員會、護理教育委員會。本部約有護理人員256人、書記12人、行政人員16人，共計284人。
護理人員任用及福利
一、護理人員任用
1.公職護理人員：依據國軍退除役官兵輔導委會核定之年度預算員額控管遴用，及公務人員醫事人員任用規定，上網公告招募人才。
2.契約護理人員：
(1) 視出缺及業務需要，不定期公開上網招聘護理人員。
(2) 需具護理師或護士證照。
(3) 請洽：049-2990833轉1955護理部 黃小姐
二、護理人員福利
1.年節休假：
(1)公職護理人員：依公務人員請假規定辦理。
(2)契約護理人員：依勞基法請假規定辦理。
2.獎金：
(1)績效獎勵金2000-4000元/月。
(2)激勵獎金1,500-6,000元/月(依病房特性)。(契約護理人員)
(3)特殊證照費(契約護理人員):
1-急重症護理師證書:5000元/月。
2-麻醉護理師證書:5000元/月。
3-血液透析護理師證書:1500元/月。
4-具專科護理師證書，且任職專科護理師職務之僱用護理人員，每月證照津貼8,000元/月。
(4)能力進階(契約護理人員):
*N2:500元/月。
*N3:1500元/月。
*N4:2500元/月。
(5)年終工作獎金1.5個月比照公務人員。
3.夜班費：
◎固定班別（大夜900元，小夜700元）
◎非固定班別（大夜700元，小夜500元）
4.慰勞：
(1)生日禮物
(2)護師節獎勵金
(3)文康活動
(4)結婚禮金
(5)員工旅遊
(6)年終尾牙
5.其他：
(1)員工餐廳優待
(2)每年量製護士服及鞋
(3)提供外縣市住護士宿舍
(4)備免費交通車接駁本院與市區
(5)免費停車場
(6)購物優待
(7)員工就醫優待
(8)三節福利禮卷
三、護理人員培訓
新進人員二年期教育訓練、護理繼續教育訓練、能力進階訓練、實證護理訓練、臨床教師訓練專業人才培訓(公費、公假)、公假在職進修
1.公職護理人員：依據國軍退除役官兵輔導委會核定之年度預算員額控管遴用，及公務人員醫事人員任用規定，上網公告招募人才。
2.契約護理人員：
(1) 視出缺及業務需要，不定期公開上網招聘護理人員。
(2) 需具護理師或護士證照。
(3) 請洽：049-2990833轉1955護理部 黃小姐
二、護理人員福利
1.年節休假：
(1)公職護理人員：依公務人員請假規定辦理。
(2)契約護理人員：依勞基法請假規定辦理。
2.獎金：
(1)績效獎勵金2000-4000元/月。
(2)激勵獎金1,500-6,000元/月(依病房特性)。(契約護理人員)
(3)特殊證照費(契約護理人員):
1-急重症護理師證書:5000元/月。
2-麻醉護理師證書:5000元/月。
3-血液透析護理師證書:1500元/月。
4-具專科護理師證書，且任職專科護理師職務之僱用護理人員，每月證照津貼8,000元/月。
(4)能力進階(契約護理人員):
*N2:500元/月。
*N3:1500元/月。
*N4:2500元/月。
(5)年終工作獎金1.5個月比照公務人員。
3.夜班費：
◎固定班別（大夜900元，小夜700元）
◎非固定班別（大夜700元，小夜500元）
4.慰勞：
(1)生日禮物
(2)護師節獎勵金
(3)文康活動
(4)結婚禮金
(5)員工旅遊
(6)年終尾牙
5.其他：
(1)員工餐廳優待
(2)每年量製護士服及鞋
(3)提供外縣市住護士宿舍
(4)備免費交通車接駁本院與市區
(5)免費停車場
(6)購物優待
(7)員工就醫優待
(8)三節福利禮卷
三、護理人員培訓
新進人員二年期教育訓練、護理繼續教育訓練、能力進階訓練、實證護理訓練、臨床教師訓練專業人才培訓(公費、公假)、公假在職進修
網路資源