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護理部

引用 (16)
更新日期 1/20/2021 10:10:14 AM
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護理理念及宗旨
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1.理念:服務榮民,造福社區。
2.宗旨:以病人為中心,提供安全、優質、溫馨的全人照護服務。
護理部行政組織系統
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護理部組織架構說明:
    護理部主任為護理部總負責人,下設副主任1名,護理長13名,分別管理急診室、門診(含市區門診)、加護病房、洗腎室、手術室、供應室、三病房(急性外科)、五病房(急性內、外科)、六病房(急性內科)、八病房(急性精神科)、九病房(慢性精神科)、十病房(精神科日間照護)、十三病房(呼吸照護病房)、十五病房(慢性復健病房)、附設精神護理之家、附設護理之家(復健及長照大樓)、及日間照護中心等單位。另外以任務編組方式組成護理品質促進委員會、護理教育委員會。本部約有護理人員256人、書記12人、行政人員16人,共計284
護理人員任用及福利
一、護理人員任用
1.公職護理人員:依據國軍退除役官兵輔導委會核定之年度預算員額控管遴用,及公務人員醫事人員任用規定,上網公告招募人才。
2.契約護理人員:
(1) 視出缺及業務需要,不定期公開上網招聘護理人員。
(2) 需具護理師或護士證照。
(3) 請洽:049-2990833轉1955護理部 黃小姐

二、護理人員福利
1.年節休假:
 (1)公職護理人員:依公務人員請假規定辦理。
 (2)契約護理人員:依勞基法請假規定辦理。
2.獎金:
 (1)績效獎勵金2000-4000元/月。
 (2)激勵獎金1,500-6,000元/月(依病房特性)。(契約護理人員)
 (3)特殊證照費(契約護理人員):

      1-急重症護理師證書:5000元/月。
      2-
麻醉護理師證書:5000元/月。
      3-血液透析護理師證書:1500元/月。
      4-具專科護理師證書,且任職專科護理師職務之僱用護理人員,每月證照津貼8,000元/月。
 
 (4)能力進階(契約護理人員):
      *
N2:500/月。
      *N3:1500/月。
      *N4:2500/月。

 (5)年終工作獎金1.5個月比照公務人員。
3.夜班費:
   ◎固定班別(大夜900元,小夜700元)
   ◎非固定班別(大夜700元,小夜500元)
4.慰勞:
 (1)生日禮物
 (2)護師節獎勵金
 (3)文康活動
 (4)結婚禮金
 (5)員工旅遊
 (6)年終尾牙
5.其他:
 (1)員工餐廳優待
 (2)每年量製護士服及鞋
 (3)提供外縣市住護士宿舍
 (4)備免費交通車接駁本院與市區
 (5)免費停車場
 (6)購物優待
 (7)員工就醫優待
 (8)三節福利禮卷

三、護理人員培訓
 新進人員二年期教育訓練、護理繼續教育訓練、能力進階訓練、實證護理訓練、臨床教師訓練專業人才培訓(公費、公假)、公假在職進修
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