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職業安全衛生室

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最後更新時間:2020/10/6 上午 09:33:24
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科室簡介
本院於95年2月1日成立任務編組單位-勞工安全衛生室,101年1月1日將「勞工安全衛生室」名稱修改為「勞安組」,104年7月22日將「勞安組」名稱修改為「職業安全衛生組」,於105年10月14日更名為「職業安全衛生室」並於106年正式納入組織架構。

臺中榮總埔里分院於106年主動導入TOSHMS跟OHSAS 18001職業安全衛生管理系統,
將安全、健康納入醫院永續發展策略,冀提升醫療人員安全知能、降低職災傷病事故,打造友善安全健康的工作環境。本院率先為大南投地區第一家,更為全國第一家地區醫院率先通過認證
職業安全衛生政策與承諾
職業安全衛生政策與承諾
職業安全衛生管理系統證書
職業安全衛生管理系統證書
服務團隊
職安服務團隊

職業安全衛生室組織架構說明:

職業安全衛生室編制:主任1人、甲種職業安全衛生業務主管1人、職業安全衛生人員2人及勞工健康服務護理人員1人,主要業務為負責規劃及推動院內職業安全衛生事宜。另設置職業安全衛生委員會,委員係勞方代表及各部門主管與有關之技術人員指派擔任,由院長擔任主任委員,副院長擔任副主任委員;職業安全衛生委員會議每季定期召開一次會議。

 
業務職掌:
職稱 職掌業務
主任
(勞工健康服務醫師)
一、綜理職業安全衛生室全般業務及上級交辦事項。
二、督導勞工健康服務業務事項。
職業安全衛生業務主管 一、承首長之命督導職業安全衛生室全般行政業務及安全衛生管理事項。
二、其他臨時交辦事項。
職業衛生管理師 一、釐訂職業災害防止計畫,並指導有關部門實施並辦理勞工疾病、傷害、殘廢及死
       亡等職業災害之調查處理及統計分析。

二、增(修)訂職業安全衛生管理規章、組織章程。
三、辦理安全衛生績效管理評估,並提供職業安全衛生諮詢服務。
四、規劃、督導各部門單位建置職業安全衛生管理系統。
五、協助雇主與各層級人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。
六、規劃、督導各部門單位實施職安衛風險管理。
七、規劃、督導各部門單位辦理溝通與諮詢。
八、規劃、督導各部門單位實施職安衛法規鑑別。
九、規劃、督導各部門單位實施職安衛生目標方案管理。
十、職業安全衛生管理系統文件管理。
十一、提供有關職業安全衛生管理資料及建議。
十二、職業安全衛生法規鑑別(職業災害、職業安全衛生管理系統等)
十三、職業安全衛生人員異動管制。
十四、埔里分院職業安全衛生委員會。
十五、其他有關職業安全衛生管理事項。
職業安全衛生管理員 一、訂定自動檢查計畫及制度推行、改善規劃、督導各部門安全衛生設施設
       備巡視、定期檢查、重點檢查之相關事宜。

二、規劃、實施承攬商危害告知、教育訓練之相關事宜。
三、辦理安全衛生績效管理評估,並提供職業安全衛生諮詢服務。
四、規劃、實施新進及在職員工職業安全衛生教育訓練事宜。
五、規劃、督導各部門危害通識、化學品管理、作業環境監測及作業環境安全衛生
        設施設備改善規畫之建議。

七、協助建置職業安全衛生管理系統。
八、規劃、督導各單位安全衛生稽核及管理。
九、規劃、督導各單位職業安全衛生變更管理。
十、職業安全衛生法規鑑別(自動檢查、教育訓練、作業環境監測、化學品管理等)
十一、臺中榮總職業安全衛生委員會。
十二、其他有關職業安全衛生管理事項。
勞工健康服務護理人員 一、工作相關之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。
二、工作相關傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。
三、協助雇主選配勞工從事適當之工作。
四、勞工體格、健康檢查規劃及紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。
五、職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。
六、協助雇主與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。
七、辨識與評估工作場所環境及作業之危害。
八、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。
九、調查勞工健康情形與作業之關連性,並對健康高風險勞工進行健康風險評估,
       採取必要之預防及健康促進措施。

十、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
十一、職業安全衛生法規鑑別(勞工健康相關法令)
十二、職業安全衛生室科室會議。
十三、臉書粉絲專頁行銷方案製作。
十四、勞工健康服務醫護人員異動管制。
十五、其他經中央主管機關指定公告者。
十六、其他有關職業安全衛生管理事項。
聯絡方式
電子信箱單一窗口:vhplosh@vghtc.gov.tw